Водитель мобильного офиса (срочный трудовой договор)( Сбербанк )

11 Октября

от 32 950 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

Водители - это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие.

Обязанности

· Обеспечивает сохранность банковских ценностей и имущества, закрепленного за работником;

· Предоставляет услуги в соответствии с утвержденным уровнем сервиса;

· Предоставляет услуги транспортного обеспечения клиентам, с использованием современных процессов и ИТ-инструментов в зоне ответственности;

· Исполнение заявок внутренних клиентов на ТО в зоне ответственности. Соблюдение ПДД РФ;

· Участие в проведении предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортного средства;

· Осуществляет осмотр перед выездом на маршрут автомобиль на предмет обнаружения посторонних предметов и устройств неизвестного назначения;

· Осуществляет содержание транспортных средств в исправном и чистом состоянии;

· Доставка транспортного средства на станцию технического обслуживания, составление перечня выявленных неисправностей, забор транспортного средства после окончания ремонта, контроль, качества и полноты проведения ремонтных работ;

· Обеспечение безопасности пассажиров и сохранности перевозимых грузов;

· Ведение контроля расхода денежных средств с топливной карты.

Требования

· Имеешь водительское удостоверение категории «В»;

· Имеешь стаж работы водителем – не менее 3 лет;

· Имеешь стаж вождения непрерывно не менее 2 лет;

· Опыт и навыки ежедневного обслуживания автомобиля, контроля основных технически параметров;

· Бережное относишься к закрепленному транспортному средству.

Условия

· Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудникам

· Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;

· ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких

· Корпоративную пенсионную программу;

· Корпоративное обучение;

· Возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников;

· Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.